00后暑假打工生存指南:一小时4块钱,玩转资本家 -k8体育

“暑期工侠”上线。经济独立,是很多大学生的*梦想。暑假来临,“无所事事”成为大学生们最恐惧的生活状态,放假在家口袋空空,唯有大把的时间可以挥霍,宅在家里的时间越长,焦虑就会随之成倍增长。找份暑假工开始成为很多00后的*要务,忙碌充实、自由短期、还能顺便赚点快钱。当*批00后开始整顿职场之际,未毕业的

“暑期工侠”上线。

经济独立,是很多大学生的*梦想。

来临,“无所事事”成为大学生们最恐惧的生活状态,放假在家口袋空空,唯有大把的时间可以挥霍,宅在家里的时间越长,焦虑就会随之成倍增长。

找份暑假工开始成为很多00后的*要务,忙碌充实、自由短期、还能顺便赚点快钱。

当*批00后开始整顿职场之际,未毕业的大学生们也十分期待成为“暑假工侠”,赚钱是次要的,靠多送一块麦乐鸡、把中杯做成大杯来“玩转资本家”,才是暑假工的主线任务。

对工作的一切不满,都将成为顾客奶茶里满满的小料。

他们原本对这个暑假有着详尽的计划,包括上岗后的为人处事、摸鱼技巧和工资怎么花,只是没想到,*盆冷水从找工作开始就已经被泼下。很多人即便对就业难有所耳闻,但没想到连暑假的兼职也这么难找。

青春不再没有售价,00后开始被几块钱一小时的暑假工量化。

01 大学生暑假工,当代实用主义急先锋

00后大学生,似乎已经成长为最务实的一批年轻人。

作为一个盛产各类“特种兵”的群体,“不怕吃苦不怕挨累”是当代大学生的显著特性,人均掌握了“苦中作乐”的核心技能。

高能量和体力是年轻人的特性,面对极低的时薪,他们会率先自嘲为“廉价劳动力”。

在很多人眼中,成为暑假工和穷游一样,都是丰富人生体验的素材,哪怕工作一个月1500无休还是愿意火速上岗。

“放假也没钱出门玩,在家躺着被爸妈看不顺眼,还不如出门,充实有钱赚。”

工作没高低,00后成为率先实践这个概念的一批人,无论在哪个学校读什么专业,都不妨碍他们急着在暑假为自己找份“体力活”。

找工作就找自己熟悉并喜欢的,暑期开始,有无数大学生涌入餐饮行业。

奶茶店成为很多人的*,上手快、工作氛围适合年轻人、能蹭上员工福利实现“奶茶自由”。只是没人告诉这些刚刚踏入社会的年轻人,永远不要把打工这件事想象得太美好。

如果早9到晚9的工作时长不足以将人劝退,那切不完的橙子、熬不完的珍珠、挖不完的芒果一定可以。

铁打的工作步骤,流水的暑假工。在奶茶店工作,每天都像一场现实版的经营类小游戏,区别在于酸痛的肌肉、不停催单的外卖小哥和更加不讲理的顾客。

00后暑假工会将所有戾气,融进每一锤“暴打柠檬”的制作过程中。

入身餐饮行业,人就像一个不停打转的陀螺,只有在打卡下班后才能停止旋转,并要负责打扫店内的卫生。餐饮行业的短工时薪从6元一小时到12、3元不等,人员缺口大又好上手,每个暑期,餐饮行业中都吸纳了市面最多的学生工。

但当雇主在庆幸自己在收获廉价劳动力的同时,命运也为他们暗暗标好了价码,人工成本缩减的同时,自家后厨的配方很可能早被抄底。

暑假工圈流传着“三不进”经验总结:不进餐饮、不去刷单、不要进厂。

“集中营”是大学生进厂后的普遍感受,去过厂内工作的暑期工,会向后辈传递传递“永远不要进厂”的忠告。

入住工厂8人寝宿舍后,会立刻开始怀念学校宿舍的4人上床下桌。绕过学生工压价和黑中介抽成后,进入工厂后的生活直接简化为“手动着,人木了”。

成为严格意义上的流水线一员,习惯“有脑训练”的大学生似乎很难适应这份“无脑工作”,除了机械的工作内容,也有逃不过的组内人情世故,得罪组长转天就会被安排更辛苦的工作,短期工也会被长期工排挤。

暑假工进厂最开心的只有两天,被录用的那天,和签离职单走人的那天。

在网上搜索“暑假工”时,会发现画廊、咖啡厅、书店和电影院检票员,是暑期临时工中最为紧俏的“体面工作”。工作环境好和清闲是*的硬实力,但只有极少数大学生才能找到这样的工作。

如果脱离一、二线及省会城市外,相近的职位就会迎来另一轮的断崖式下跌。

幸运者总是少数,一天赚80已经算得上高收入暑假工。

赚着*时薪的大学生们,总会想办法化身“暑假工侠”来试图亏死资本家,如同打满每个经手的冰淇凌甜筒。

02 暑假找工作要素:天时地利人和

成熟打工者的必修课,是要学会如何粉饰自己简历上的gap空白。

而只想打短工的00后学生,要学会从面试时就谎称自己是长期工开始。

很多大学生不好意思张口,即便迈过*步成功入职,也面临无法为自己找到合适的借口离职。诚实作为一种优良品质,*次成为涉世未深群体的求职阻碍。

事实证明,不少正式长期工的试用期的八折薪资,还要比暑假工高上一大截。

稳定作为雇主的重要考核标准,想打短工的大学生们在未毕业时期就已经陷入求职劣势,即便时薪只有几块钱一小时。

试用期不给工资、直聘变成“直骗”、工资的一半被中介抽走的情况屡见不鲜。00后在这样的窘境下,逐渐开始对求职市场产生信任危机。

互相粉饰试探,是未毕业大学生尚未参悟的求职潜规则。

聪明的大学生们,率先将求职目光瞄向大品牌,麦当劳、瑞幸、优衣库接连成为暑假寻找短期工作00后的*庇护所。

大品牌的优势,在于突破了求职限制,麦当劳、肯德基在三、四线城市依然有职位提供。

大学生中曾经盛传,去麦当劳当兼职也是向麦门效忠的方式,甚至有人去麦当劳兼职的目的就是为了“半价员工餐”的福利。

关于大型餐饮就业体验褒贬不一,就经验者谈,打这场短工是否愉快,绝大程度上取决于店长和同事是否好相处。无论如何,在麦当劳当过暑假工,也能四舍五入算在500强外企实习过。

大企业不养闲人,连锁快餐店也会面临“兼职多,排班少”的问题,暑假工更是会最快招满。

线上投递简历成功率低于线下,机会总是留给愿意多动脑筋的大学生,也有人通过外卖对话框求职成功的先例。

“员工福利”对大学生来说,就是实打实的软性补贴。瑞幸一天两杯员工饮的市价,有时甚至会超过一个暑假工一天的工资。

优衣库是苦力暑假工的典型代表,短工兼职圈内更是直言不讳的将其称之为“辛者库”。要求多、口号响,据说00后暑假工在优衣库兼职一周后做梦都在吟唱“欢迎光临”。

“一小时16元,还要负责收拾卫生”冲上热门社会新闻,但当深入探究到“暑假工”的群体时会发现,工作强度和薪酬已经占据了队伍中的前列。

越大的品牌要求越多,越以服务、便利著称的品牌,背后就有越多崩溃的暑假工。

大家在找工作时最容易忽略的,就是作为顾客时体验感好的品牌,背后往往拥有一群最疲惫的打工者在维护。

保障,对暑假工来说始终是相对的,至少在大品牌工作试用期能确保拿到工资。

所有的线下暑假工,都是对年轻人体力和耐力的比拼,线上更像是一场对于分辨能力的考验。

零经验的大学生,在网上找到简单、好上手、来钱快的工作,需要天时地利和人和。

线上客服和派单、刷单的坑人套路,从互联网兴起那天还是始终换汤不换药。

区别更大是话术上的改变,从5年前的“不需要经验,学生、宝妈空闲时间都能做”,变更为“姐妹们,别再出门打暑假工了 ,我帮大家找到了线上搞钱方法”。

小红书上有无数关于暑假工的笔记,00后们意识到“暑假工就是廉价工”的底色后果断辞职,在这样的跑路贴文下,总会有无数人蹲守。

“来当水军,一天几十,夏天姐妹们赚个冰淇淋钱,感兴趣私”、“听说给人评论就有钱赚,立刻跑路。”

5年前相近评论区下,会有当年的一连串的大学生打下“求带”,如今上钩的还是同一年龄段的年轻人。

03 青春没有售价,暑假工一小时4元起

传闻暑期是中小商家老板一年中最喜欢的季节,因为在这个时段总有大量的暑假工可供挑选。

“00后整顿职场”的背后真相,是新一代年轻人面对不公平待遇绝不忍气吞声的底线,但如果被礼貌和平等对待,他们也将是最为乖巧的“职场顺毛驴”。

这套标准在暑假工中依然适用,只要年轻人们能在工作中获得相应的认同感,无数雇主也将在这个夏天收获了自己的“*雇员”。

但快乐打工者总会是少数,互联网中铺天盖地的“暑假工避雷”中,被当成软柿子捏是最为普遍的现象。

录用后排班少、要求暑假工随叫随到、老员工摸鱼任务压在暑假工身上,日结月结金额上永远扯不清的糊涂账,都是暑假工面临的直观问题。

暑假工站在苦力分配的*端,被彻底工具化。常常拿*的工资,干最累的活,站最久的班。所有新人踏入工作都会不知所措,人人都强迫自己试图在试用期过程中快速成长。

“工资已经很低,拿这么点钱就不能让我再受气了”是00后暑假工的共同心声。

在身心俱疲下,变身“暑假工侠”是他们的一场绝地反击。

主打逆反心理的00后大学生,会在披萨上加倍铺满芝士、一份汉堡套餐送出十几包番茄酱、在肉松小贝上裹上半斤肉松、把店内空调开到*。

“提前吃到成年人的苦”、“觉得自己没有价值”和“把青春廉价出售”的现实远超了大家的心理预期。

兼职暑假工成为他们认清社会的*步,一个个试用期将现实平摊在大家面前。

不难发现,z世代年轻人身上有着一种脱离年龄段的“务实感”。

作为从未踏足社会的未成年人和在读学生,其中很多人也许对于“经济下行”和“就业难”并没有清晰的实感。

对于象牙塔外的世界,也许只听说“上届学长毕业后没找到工作去卖了二手车”、“大学生毕业很难找到专业对口工作”、“应届生的宿命就是去电话推销,打完500个电话才算正式成年”。

工作不好找,要抓住眼前一切可以抓住的,即便时薪只有4块钱。

放假在家,暑假找一份工作可能只有最朴素的出发点:什么都不做时间终归也会浪费掉,能赚一点是一点;同学都在打暑假工,自己没法在家里看着别人赚钱,即使一天只有40块,也不会平白从天上掉下来。

打暑假工的意义在于开拓眼界,或者经过锤炼后才能真正懂得唯有读书高。

亦或者有着最平常的短期小目标,在能自由出门旅行的*年中,打工攒一个月的旅行基金争取在暑假结束前也能当上一回“特种兵”。

最重要的是不用手心朝上,用自己的努力赚点钱,用自己的钱给自己买喜欢的礼物,无论衣服、球鞋还是二手平板。

不用抛开学历和专业来看待00后,他们早已经亲身验证工作本没什么高低。

现代生活中早就不存在什么“体面的工作”,丢不掉的“长衫”只是因为兼职工作服要押金200。

04 结语

在暑假期间赚到人生的*桶金,多年以来始终是年轻人的共同梦想。

夏忙冬歇,假期外有学业压力,寒假有半数时间在忙着筹备过年,在读大学生们会将“打工赚钱”的希望都积攒于夏季。

找暑假工像是一场激烈的躲避球游戏,学习躲过压榨员工的店长、欺负新人的老员工、莫名其貌的手续费和总想二轮压榨的中介,开场就是地狱难度,即便如此还要削尖脑袋才能争取到上场的资格。

一半靠努力一半凭运气,很多人打了一假期苦工,在假期结束的时候仔细一清算,刨去交通和饭补,“*桶金”的概念早就被抛之脑后,最终还算倒贴钱才打完了这趟工。

但这一切对00后大学生来说都还算可以承受,人生主打体验,体验再糟糕也只是人生的支线任务。

毕竟暑假工*的员工福利,实际上就是随时可以辞职跑路,还远远没到中年人的无奈人生阶段。

(0)

相关推荐

  • 年轻人出游盯上顺风车,一下午涌进3500单,多位顺风车主在接受时代周报记者采访时均表示,最近几天平台顺风车订单量大增。

    2023年5月6日
  • 短视频大战本地生活:抖音「狼性」,快手「佛系」,抖音、快手双雄针锋相对,无非是看中本地生活市场的潜力。随着抖音、快手两大巨头陆续发力,一场针对霸主美团的围歼战正悄然拉开序幕。

    2023年6月28日
  • 研发花了1亿美元、上线后每年还要花2亿美元的《原神》,被“封神”后还不到3岁,就已显现出一丝疲态。每隔大约一年,《原神》都会有一次被冠以“x.0版本”的重大更新,借此开放新国度的地图、角色和剧情,并对游戏的内容、玩法进行较大幅度的创新和补充。以往每逢大版本更新,玩家热情都会来到阶段性的高点,游戏收入

    2023年9月4日
  • 自从北交所推出之后,越来越多的人都开始关注a股中的参股新三板概念股了,这篇文章就跟大家简单的介绍几家感兴趣的可以收藏一下! 帝欧家居:公司拟以20亿元向欧神诺全体股东发行股份及支付…

    2022年1月25日
  • 奈雪的茶开放加盟,新式茶饮内卷之战加剧,加盟模式对于奈雪增强盈利能力是有一定助力的。当前市面上的高端茶饮品牌,仅剩下茶颜悦色还在坚持自营模式。当下,茶饮品牌的竞争已经卷到了下半场。

    2023年8月2日
  • 银行流水是什么?据悉银行流水指的是客户在一段时间内与银行发生的存取款业务交易清单。 银行流水是指银行活期账户(包括活期存折和银行卡)的存取款交易记录。根据账户性质不同分为个人流水和…

    2022年1月25日
  • 最近这一段时间以来,很多的农民朋友都想知道,有哪些适合农村发展的项目,这篇文章就跟大家聊聊这个话题,介绍一些简单好做的项目! 首先就是生鲜半加工,大家都知道城市里的水果店都非常赚钱…

    2022年1月25日
  • 最近有消息称茅台公司出了一个凭持股茅台股票买飞天茅台的活动,那么这个活动是真实存在的吗,接下来这篇文章就跟大家聊一聊! 18日有消息称持有贵州茅台1手股票就可以原价购买2瓶飞天茅台…

    2022年1月25日
  • 苏州市政府投资基金管理办法(征求意见稿),充分发挥基金管理人募资作用,建立健全政府投资基金的多元化出资结构,着力提升资金放大效用,加大与国家级基金、央企、地方国企和头部投资机构等的合作力度,吸引更多资金、技术、人才向苏州集聚。

    2023年6月13日
  • 很多人都会听到过类似于第一季度财报总结之类的,那么到底什么是第一季度呢?为什么第一个季度的工作这么重要呢?接下来的这篇文章就给朋友们一些简单的分析! 所谓的季度,就是指把一年平均分…

    2022年1月25日
  • 千亿ibd市场,吹响冲锋号,当然,在ibd领域,prometheus不是终结者。但prometheus的造富神话,也将激励药企的风向标,推动药企们努力往解决问题的方向加速发展。

    2023年4月18日
  • chatgpt,先养肥了卖课的,“零基础的人最好以入门的心态来看待这项学习,不要有‘学完就是大师’的想法,也不要指望学了ai绘画马上就可以开拓一门副业了。目前chatgpt做出的模块或ai绘画生成的图片距离商用还有一定的距离,它们目前只是能帮人提高效率。并且,课程只教方法,掌握了基本技能,还需要自己在具体的场景中摸索、调试。

    2023年4月10日
  • 博弈论又被称为对策论(game theory)既是现代数学的一个新分支,也是运筹学的一个重要学科。 博弈论主要研究公式化了的激励结构间的相互作用。是研究具有斗争或竞争性质现象的数学…

    2022年1月25日
  • 贝泰妮成立一家vc基金,随着私募股权行业的演进与分化,事情渐渐起了变化——现在的它们已经不满足于只做lp,越来越多产业龙头开始冲到前面做直投。

    2023年8月10日
  • 在当今激烈竞争的市场环境中,品牌形象代言人扮演着至关重要的角色。品牌的核心价值观是品牌独特的精神和信念,诠释着品牌的个性和立场,代言人的选择与品牌的核心价值观产生共鸣,并能够在公众面前真实地传递品牌的形象和价值观。allove作为高端钻石礼物品牌自成立以来,始终以独有的“十心十箭”品牌钻石,秉承钻

    2023年9月1日 创投
网站地图