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面试中常见的问题有哪些
在个人求职当中，我们会三大类型的问题：问能力的、问价值的、问稳定性或驱动力的。
首先，问能力的问题，大概会关注这几种：
1.问学习能力。比如看上去你并不具备这个职业的专业知识，专业还不对口或没有相关的工作经验，你怎么做好这份工作啊？特别是面临职业转型或专业不对口的，经常被问道这些问题，这时我们要强调一点，就是一份工作不是具备了知识就可以做好的，除此以外，我们还有技能和职业特质，并且这两种都有可迁移性。
所以我们可以这样回答：您好，虽然我不具备这个职业的专业知识，但是我对这个职位做了充分的了解，我知道该职位在沟通协调能力，语言表达能力要求都是很高的，在这些方面我是有些经验可以和您聊聊的，（这时就要举个例子来证明就好啦）最后加上一句：虽然我不具备这方面的专业知识，但我已经着手开始学习这方面的知识了。
2.问领导能力的问题。比如当你的意见与上级不合，且明显领导有失误时，你会怎么做？在以往的工作经历中，你觉得处理最成功/最失败的工作经历是什么？你当时是如何做得？这类问题主要考查，你对过往有没有一个反思和总结从而使自己成长。所以一定要反思总结。
3.问自我管理能力的问题。比如如果有一项工作，你清楚的知道可以3天完成，现在你有5天时间，你会怎么安排这个工作？你期待你的上级是一个事事关注你的工作进度并给予指导还是一个关注结果给你授权的风格？这些都是考查，求职者的积极主动性，时间掌控能力。举个反面的例子：
面试官问：你吃过最大的苦是什么？
求职者答：我吃过最大的苦就是今天来面试时没有打到的士，做公交来的，你看我多能吃苦。
其次，问动机期望的问题。比如请谈谈你在选择工作时会考虑哪些因素？为什么选择这个专业？你所选择的这个专业和我们的工作有何联系？这类问题主要考查求职者的价值观，你最看重什么，钱，好的发现机会。
最后，问稳定性或驱动力的问题。你觉得这份工作吸引你地方有哪些？让你担忧的地方有哪些？可以谈谈你的职业规划吗？你怎样实现你的职业规划？考查求职者的稳定性，面试官评估，你有没有短期离职的危险，有没有长远的打算。
总之，我们有没有以不变应万变的方法吗？有，那就是，无论问答任何问题都要以职位要求为第一出发点，无论怎样绕，最后都要绕到职位要求上来。
有哪些安全的理财app
关于理财软件的选择。除了各银行app软件，证券交易app记得理财区块，推荐支付宝里面的理财功能。第一，里面出现的各基金产品，都是经过支付宝公司相关专业人士筛选的优质基金公司发行管理的产品。第二，支付宝的帐户很安全，基本不用担心帐户被盗或支付宝公司倒闭，帐户登陆不了。还有些就是百度旗下的（度小满）天天基金，腾讯旗下的理财通等等，其它第三方理财软件个人都没以上理财途径安全。所以还是尽量要选择正规的平台，不要轻信高收益的广告噱头。
五大银行，哪个最安全最好
五大银行应该指的是工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、交通银行，五大行都是国有银行，安全性措施最全面最到位的。如果客户不希望出现银行卡被盗刷、转移存款的情况，不但银行方面有责任为客户及时进行风险预警，客户自身也要做好个人账户的案件风险防控工作。
五大银行的资产规模彰显安全实力
五大银行的资产规模排名国内银行的前五，其中工商银行以24.13万亿元排在榜首，其次是建设银行20.96万亿元，排在三到五位的分别是：农业银行19.57万亿元、中国银行18.14万亿元，交通银行8.4万亿元。五大银行以雄厚的资本显示了抵御风险的能力有多强，地方银行与这些国有银行相比，还是显得资本规模不够大。资本规模越大，肯定是抵御风险的能力就越强的。
存款保险制度为客户存款保驾护航
国有银行属于国企，既然是国家所有的资产，肯定不会倒闭垮台，存款安全是毋庸置疑的。再说了国务院针对银行业出现的风险预置，颁布了《存款保险条例》，规定了客户的存款在银行出现风险损失时最高赔付50万元。也就是说只要是银行存款，甭管是民营银行还是国有银行，50万元以内绝对不会有损失的，出现损失还会照单赔偿。
个人如何做好账户保护工作
个人的银行账户不能总指望银行给予全面的保护，毕竟银行的客户资源众多，不可能面面俱到，银行卡出现的很多盗刷、资金不翼而飞也不是在银行出现的，都是由于个人平时不注意的习惯导致的。首先，在银行柜台或者atm以及刷卡消费时，输入密码注意周围环境是否安全；其次，不出借银行卡账户给他人使用，以免泄露个人银行卡信息；最后，使用网银选择安全的客户端，不在公共场合登录，不点击不明网址，以免中毒造成资金丢失。
只要是理财都会有风险，就算是国有五大银行，也会出现一些风险损失，人为的一些操作风险避免不了，只能说人心难测，谁也说不上银行员工或者其他人心里的想法，只能是尽量做好风险预警工作，给银行卡一个安全的使用环境。
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